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Social Media Manager

Marc-Rene Ruisinger Immobilien GmbH Reference number: 10001-1003866727-S
  • Full job title: Social-Media-Manager/in I Social Media Content Creator (m/w/d)
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Stuttgart (Baden-Württemberg)
  • Company size: Between 6 and 50
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Oct 16, 2026

Die Marc-René Ruisinger Immobilien GmbH ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Stuttgart. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören Unternehmen aus den Bereichen Immobilien, Gastronomie und weiteren Branchen. Als überschaubares Familienunternehmen setzen wir auf kurze Wege und vereinen Strategie und Content-Produktion bewusst in einer Hand. Wir suchen daher eine kreative Persönlichkeit, die unsere Kanäle ganzheitlich verantwortet: von der Idee über die Umsetzung bis zur Auswertung.

Ihre Aufgaben

  • Strategie und Planung: Sie entwickeln für unsere verschiedenen Unternehmen passende Social-Media-Strategien und erstellen Redaktionspläne für alle Kanäle.
  • Content-Erstellung: Sie konzipieren und produzieren ansprechende Inhalte wie Fotos, Videos, Reels, Stories und Texte, sowohl am Schreibtisch als auch direkt vor Ort in unseren Immobilien, Gastronomiebetrieben und bei Veranstaltungen.
  • Bearbeitung und Schnitt: Sie schneiden und bearbeiten Ihre Foto- und Videoinhalte selbst und bereiten sie plattformgerecht auf.
  • Kanalbetreuung: Sie betreuen unsere Auftritte auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn und sorgen für einen einheitlichen, markengerechten Auftritt.
  • Community Management: Sie beantworten Kommentare und Nachrichten, bauen eine aktive Community auf und pflegen den Austausch mit unseren Followern.
  • Kampagnen und Werbung: Sie planen und steuern bezahlte Werbeanzeigen sowie Aktionen, Gewinnspiele und Kooperationen, z. B. mit Influencern oder lokalen Partnern.
  • Analyse und Optimierung: Sie werten die Performance unserer Kanäle aus, leiten daraus Maßnahmen ab und berichten direkt an die Geschäftsführung.
  • Trendscouting: Sie behalten aktuelle Trends und Entwicklungen im Blick, bringen neue Ideen aktiv ein und setzen neue Formate schnell um.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Social-Media-Management und in der Content-Produktion, idealerweise mit mehreren Marken oder Branchen
  • Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook, TikTok und LinkedIn sowie deren Werbeanzeigen-Tools
  • Erfahrung in der Foto- und Videoerstellung sowie mit Bearbeitungsprogrammen wie Canva, CapCut oder Adobe
  • Kreativität, ein gutes Gespür für Bildsprache und Trends
  • Stilsicheres Deutsch und Freude am Schreiben
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • Spaß daran, auch mal selbst vor der Kamera zu stehen
  • Flexibilität für Einsätze vor Ort, gelegentlich auch zu Veranstaltungen
  • Führerschein der Klasse B

Was wir Ihnen bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Eine Schlüsselrolle mit voller Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle
  • Spannende Einblicke in ganz unterschiedliche Branchen
  • Viel kreativen Freiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen direkt umzusetzen
  • Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
  • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • Eine faire, marktgerechte Vergütung
  • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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