Housekeeper
Theo-Lorch- Werkstätten gGmbH Reference number: 10001-1003910440-S- Full job title: Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft / Hauswirtschafter (m/w/d)
- Working hours: Part-time work – in the morning, Part-time work – in the afternoon
- Workplace: Ludwigsburg, Württemberg (Baden-Württemberg)
- Company size: Between 51 and 500
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Oct 26, 2026
Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.
Für unsere Hauswirtschaft am Standort Ludwigsburg suchen wir Sie in 50%-Teilzeit zum 01.03.2027 mit folgenden Aufgaben:
- Durchführung der Reinigungsarbeiten
- Pflege und Instandhaltung der zugeordneten Geräte und Maschinen
- Meldung notwendiger Reparaturen an Gebäude, Maschinen und Geräten
- Mitarbeit in der Verteiler- und Spülküche
- Bereitstellung von Getränken, Befüllen und Reinigen der Getränkeautomaten
- Mitarbeit bei der Durchführung von Festen und Feiern, sowie Bewirtung von Gästen
- Pflege der anfallenden Wäsche
- Einbeziehen der Beschäftigten in den täglichen Arbeitsablauf
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder ähnliche Ausbildung in Industrie/Handwerk
- Freude an hauswirtschaftlichen Aufgaben
- Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert
- Flexibilität bzgl. temporärem Einsatz an unserer anderen Standorten
- Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen
- PKW-Führerschein
- Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild
Benefits bei den Theo-Lorch-Werkstätten
Work-Life-Balance:
- Flexible Gleitzeit
- Keine Schicht-/Wochenenddienste
- 31 Tage Erholungsurlaub + frei am 24.12. und 31.12.
- Brückentage sind Schließtage
Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:
- 39h Woche bei 100%
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA)
- Betriebliche Altersvorsorge
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Umfassende Einarbeitung mit praxisnahen Schulungen
- Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement:
- Individuell nutzbares Gesundheitsbudget (z.B. für Fitnessangebote wie EGYM Wellpass)
Team und Kultur:
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Mobilität:
- Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket
Mehr Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button! Wir bitten von Bewerbungen per Mail abzusehen.
Was brauchen wir dafür von Ihnen? Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, einem Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihren vollständigen Zeugnissen. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.
Sie haben noch Fragen? - Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.
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