Ergotherapist

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung des Teams in unserer besonderen Wohnform „Haus Thomas Müntzer“ eine/n Ergotherapeuten/-in oder eine/n Motopäden/-in.

Unsere Wohneinrichtung Haus Thomas Müntzer bietet erwachsenen Menschen mit schweren seelischen Erkrankungen – darunter Psychosen, schwere Neurosen und Persönlichkeitsstörungen – ein geschütztes, strukturiertes und therapeutisch begleitetes Lebensumfeld. Wir unterstützen unsere Bewohner/innen dabei, Stabilität, Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe zu erreichen.

Arbeitszeiten

• Diese Stelle ist in Teilzeit mit 30 oder 35 Stunden möglich – je nachdem, wie es zu Ihren individuellen Lebensumständen passt.
• Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B (inkl. Zulagen)
• Ca. 3.294,98 € bis 4.045,24 € brutto monatlich bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Berufserfahrung

Das sind Ihre Aufgaben

Sie begleiten die Bewohner/innen einer Wohngruppe und arbeiten auch wohngruppenübergreifend.

• Planung und Durchführung der individuellen Förderung der Bewohner/innen einer Wohngruppe
• Unterstützung der Bezugsbetreuer/innen der Wohngruppe bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und der Erarbeitung von neuen Zielen der Bewohner/innen
• Gemeinsame Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Ausflügen und Themenwochen mit den Mitarbeitern der Tagesförderung
• Anwendung der EDV-basierten Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen in der Einrichtung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie oder Motopädie
• Führerschein Klasse B (PKW) und die Fahrgastbeförderung (kann hier erworben werden)
• Körperliche und psychische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
• Nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung sowie eine positive Einstellung ihnen gegenüber und Grundkenntnisse über psychische Erkrankungen

Das bieten wir Ihnen

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Einarbeitung
• Viel Raum für eigene Ideen
• leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (TVöD-P)
• Angebote der Gehaltsumwandlung flexibler Lohnbestandteile
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage (ab 2027: 31 Tage) Urlaub
• Zuschüsse für Kinderkrippe/Kindergartenbetreuung, Urlaubsbeihilfen
• Angebote der Fort- und Weiterbildung
• Ein breites Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung und Coaching
• Teilweise Übernahme der Gebühren für das Fitnessstudio im Rahmen von Hansefit
• JobRad-Leasing

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.