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Der Verband Bildung und Erziehung Rheinland-Pfalz (VBE) sucht zur Verstärkung seines Teams in Mainz eine/n Referent/in für Rechtsfragen (m/w/d)als Elternzeitvertretung bis 15.09.2028 mit Perspektive auf Verlängerung.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Die rechtliche Vorberatung der Mitglieder im Netzwerk der verbandseigenen Rechtsberatung (Beamtenrecht, LPersVG)
• Die Zusammenarbeit mit den Stufenvertretungen im Haupt- und Bezirkspersonalrat
• Mitwirkung in der Verbandsentwicklung
• Mitwirkung in der Mitgliederwerbung
• Mitwirkung in der Verwaltung der Landesgeschäftsstelle
• Mitwirkung in der Planung des Fortbildungsprogramms des VBE
• Perspektivisch die Entwicklung von Fortbildungsformaten

Sie bringen mit:

• Juristische Vorbildung (Sie müssen kein Volljurist sein)
• Kenntnisse im Arbeits-, bzw. Beamten- und Schulrecht sowie LPersVG wären von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Verbands -und Gewerkschaftsarbeit
• Interesse an bildungspolitischen Themen

Das zeichnet Sie aus:

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Leistungsbereitschaft
• Selbstorganisationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Freundliches Auftreten

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsklima
• Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen

Der Verband Bildung und Erziehung (VBE) Rheinland-Pfalz ist eine der beiden großen Bildungsgewerkschaften in Rheinland-Pfalz Rheinland-Pfalz und vertritt die Interessen der im Bildungsbereich Beschäftigten. Die Landesgeschäftsstelle befindet sich in der Mainzer Neustadt.

Der VBE Rheinland-Pfalz setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein, daher wünschen wir uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Kontakt:

Haben wir das Interesse geweckt, freuen wir uns auf eine Bewerbung an den Referenten für Bildungspolitik und Kommunikation, Matthias Fehl: m.fehl@vbe-rp.de. An ihn können im Vorfeld oder während des Bewerbungsprozesses auch Fragen gerichtet werden.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.