Engineer - Electrical engineering

Zusammenfassung

Entwickeln und Testen von Steuerungsprogrammen und Visualisierungssystemen

Beschreibung

• Entwickeln und Testen von Steuerungsprogrammen und Visualisierungssystemen
• Eigenverantwortliche Projektabwicklung und Inbetriebnahme der Anlagesteuerung beim Kunden
• Fehlersuche, -beseitigung und Optimierung der Anlagen
• Kundenschulung und Kundenbetreuung vor Ort
• Erstellen von technischen Dokumentationen, Prüfprotokollen und Betriebsanleitungen
• Internationale Inbetriebnahme unserer Wasserkraftwerke im Bereich Automatisierung
• Interne Vorabinbetriebnahme und Tests

Anforderungen

• Erfahrungen im Anlagen– oder Sondermaschinenbau
• Praktische Erfahrung in SPS-Programmierung: Simatic Step 7, TIA-Portal und/oder andere Steuerungen sowie Visualisierungssoftware
• Reisebereitschaft, üblicherweise max. 100 Tage im Jahr auf verschiedene Einsätze verteilt
• Gutes Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Programmierkenntnisse (VB, VBA) sowie Kenntnisse in Webentwicklung (HTML, CSS, JS) von Vorteil

Was wir bieten

• Interkulturelle Erfahrungen und besondere Reiseziele
• Verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Projekte
• Ein hochwertiges Produkt, welches Sie mit Stolz in Betrieb nehmen dürfen
• Kollegen mit Begeisterung für die Wasserkraft
• Betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Deutschlands
• Als Berufsanfänger eine Chance

Über den Kunden

Maschinenproduktion

Mehr Informationen

Damit wir Ihre Bewerbung schnellstmöglich prüfen und direkt der passenden Position zuordnen können, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal hochzuladen, sofern Sie nicht bereits auf unserer Homepage sind.

Bitte nutzen Sie hierfür folgenden Link zur Stellenausschreibung: https://noc-engineering.de/karierre/?vacancy=vacancies-5454-C

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.