Project manager
Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-633213-7878-7280-S- Full job title: Technischer Projektleiter Unterstützungsfahrzeuge (m/w/d)
- Working hours: Full-time work
- Workplace: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Company size: Between 501 and 5.000
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Mar 27, 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Leitung eines Entwicklungsprojektteams
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Gesamtverantwortung für das technische Projekt (Zeit, Kosten, Qualität)
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Schnittstelle zu der Programm Organisation
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Verantwortung für die technische Planung und Steuerung des Entwicklungsumfangs im Projekt
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Leitung und Strukturierung des Entwicklungs-Projektteams, Planung und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen für das Entwicklungs-Projektteam
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Steuerung von externen Ressourcen
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Oberste Entscheidungsinstanz für die Auswahl von technischen Lösungen, basierend auf Vorschlägen und Empfehlungen des Entwicklungsteams
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Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
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Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
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Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie sind wünschenswert
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Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office, Jira, Confluence und Doors
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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