Technician - Heating, Ventilation and Air Conditioning Technology/Bachelor Professional in Engineering

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Planung, Beratung und Durchführung von Objektüberwachungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI

• Projektleitung und Überwachung der Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme, einschließlich Qualitäts- und Terminkontrolle

• Arbeiten in einem interdisziplinären gesamtheitlichen Planungsteam

• Erfassung und Koordination der gewerkübergreifenden Problemstellungen

• Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) im Projektteam und Beratung der Bauherren (m/w/d), Architekten (m/w/d) und aller am Bau beteiligten Firmen

• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams (z.B. Automatisierungs-, Elektroinstallations-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik) sowie Kunden (m/w/d) und Partnern (m/w/d)

• Durchführung von Energieanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m/w/d) im Bereich Heizungs -, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage

• Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik KNX , BACnet und Modbus TCP

• Führerschein Klasse B

• Bereitschaft zur Rufbereitschaft (inklusive Wochenende)

• Teamorientiert und selbständig

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.