International female IT programmer at work in Germany
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Idea and Innovation Manager

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-634956-7878-3381-S
  • Full job title: Manager Technology and Innovation (m/w/d)
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Düsseldorf (North Rhine-Westphalia)
  • Company size: Between 501 and 5.000
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Aug 20, 2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Verantwortlich für Kernaufgaben aus dem Technologiemanagement, wie bspw. Foresight, Ideation oder StartUp-Management

  • Hautpansprechperson für definierte Technologie- und Innovationsfelder

  • Weiterentwicklung einer digitalen Plattform für das Technologie- und Innovationsmanagement

  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie Organisation und Durchführung von unternehmensweiten Veranstaltungsformaten (Events, Workshops, Meetings etc.)

  • Erstellung von Präsentationen für das Top Management

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Berufserfahrung in der Verteidigungsindustrie, insb. Verteidigungstechnologien

  • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Koordinierung funktionsübergreifender Teams

  • Erfahrungen im Technologie- und Innovationsmanagement und im Einsatz gängiger Methoden und Tools (z.B. ITONICS)

  • Erhöhte Reisebereitschaft

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiterergebnisbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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The Port of Hamburg with ships and modern architecture – a symbol of openness, diversity and the welcoming culture in Germany.