Business administrator - Controlling
Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-635199-7878-9891-S- Full job title: Sachbearbeiter Bereichs- und Werkscontrolling (m/w/d)
- Working hours: Full-time work
- Workplace: Unterlüß (Lower Saxony)
- Company size: Between 501 and 5.000
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Sep 7, 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Unternehmensplanung und -prognose sowie Erstellung interner Reports des Operationsbereiches für das Werk Unterlüß
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Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten durchführen
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Durchführung von Abweichungsanalysen und deren Kommentierung
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Support beim CAPEX-Management (Anlagevermögen)
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Support beim Bestands-Management (Umlaufvermögen)
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Erstellung von Präsentationen im erforderlichen Umfang
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Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer (z.B. bei Inventuren)
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Durchführung von zugewiesenen IKS-Kontrollen
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Analyse und Optimierung interner Prozesse
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Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
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Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
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Gute Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung im industriellen Umfeld
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Erste Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (wie z.B. SAP, Navision, ...)
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Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und gute Kenntnisse üblicher MS Office Produkte (z.B. Word, Powerpoint etc.)
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Hands-on-Mentalität, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytisches Denken
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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