Product manager
Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-635612-7878-8184-S- Full job title: Produktmanager Panzerbewaffnung (m/w/d)
- Working hours: Full-time work
- Workplace: Unterlüß (Lower Saxony)
- Company size: Between 501 and 5.000
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Oct 15, 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Eigenständige Verantwortung eines Teils der Produktgruppe Panzerbewaffnung
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Repräsentation des Produkts bei internen und externen Stakeholdern
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Verantwortung der Product Roadmap (Produktstrategie)
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Ermittlung und Durchsetzung strategischer Anforderungen
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Bewertung von Budget- und Rentabilitätsanalysen für die Produktgruppe
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Herausarbeitung der Alleinstellungsmerkmale des Produkts
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Schnittstellenmanagement und Kommunikation zu anderen Bereichen (z.B. Erprobung, Vertrieb, Auftragsmanagement)
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Chemie oder vergleichbar
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Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktmanagement und Business Development notwendig, Erfahrung in der Entwicklung von Produkten vorteilhaft
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Branchenkenntnisse und militärischer Hintergrund vorteilhaft
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Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse vorteilhaft
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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