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Engineer - Automotive engineering

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-635741-7878-7864-S
  • Full job title: V&V Manager (m/w/d)
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Unterlüß (Lower Saxony)
  • Company size: Between 501 and 5.000
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Oct 26, 2026

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Mitarbeit bei der Definition der Anforderungen von Komponenten, Subsystemen und Gesamtsystemen

  • Überwachung und Koordination der Verifikations- und Validierungstätigkeiten innerhalb der Projekte

  • Planung und Festlegung aller Verifikations- und Validierungsaktivitäten für die verantworteten Systeme (zum Beispiel Gesamtsysteme, Subsysteme, Fahrwerk, Powerback)

  • Erstellung und Pflege der VCRM (Verification Cross Reference Matrix) sowie des Zeitplans der Nachweisaktivitäten

  • Überprüfung des Gesamtsystems mit dem Kunden (m/w/d) sowie enge Abstimmung mit dem Kunden (m/w/d)

  • Beratung der konstruierenden Fachbereiche hinsichtlich Nachweismöglichkeiten und -methoden von Baugruppenebene bis Gesamtsystemebene

  • Überprüfung der Designkonzepte und Modelle auf Übereinstimmung mit den jeweiligen Spezifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar

  • Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld gewünscht

  • Kenntnisse als Projektleiter (m/w/d) oder Systemingenieur (m/w/d)

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit DOORS

  • Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Selbstsicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern

  • Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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