Operador de máquinas de corte - tecnología de fresado
H. Marahrens Schilderwerk GmbH Número de referencia: 10001-1003881764-S- Título completo del puesto: Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo, A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana
- Lugar de trabajo: Bremen
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 20 oct 2026
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen in Vollzeit.
Ihre Aufgaben: • Fräsen von komplexen Werkstücken • Unterstützung beim Gravieren und Laserbeschriften • Einrichtung, Programmierung und Rüstung von CNC-gesteuerten Maschinen mit angetriebenen Werkzeugen • Eigenverantwortliche Qualitätskontrolle sowie Dokumentation der Arbeitsergebnisse • Regelmäßiges Warten, Reinigen und Pflegen der Maschinen • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Frästechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CNC-Fräsen wäre wünschenswert • Sorgfältiger Umgang mit technischen Geräten • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis • Gute Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation • Gute Deutschkenntnisse
Sie erwartet: • Ein fester Platz im Team eines Familienunternehmens • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Zusatzleistungen neben einem attraktiven Gehalt • Eine umfangreiche Einarbeitung durch unsere Teamleiter und Kollegen • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im 2-Schichtbetrieb in Wechselschicht
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, möglicher Einstiegstermin) per E-Mail an Eva Willgerod, personal@marahrens.com.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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