En “Make it in Germany” recibirá toda la información que necesita para trabajar y vivir en Alemania - desde la búsqueda de empleo pasando por el proceso de visado hasta la adaptación en Alemania. Obtenga aquí toda la información interesante para poder llevar a cabo, de manera independiente, el proceso de entrada a Alemania e inicio de la actividad laboral.
Si desea, adicionalmente, obtener asistencia personalizada integral en el proceso de colocación, tiene dos posibilidades: ofertas organizadas por el Estado o agencias de selección y colocación de personal privadas. A continuación, obtendrá información concreta sobre ambas opciones:
Selección y colocación laboral estatal
En Alemania, el Servicio de Colocación Internacional (abreviado en alemán: ZAV) de la Agencia Federal de Empleo (BA) es el punto de contacto estatal para el reclutamiento de personal cualificado extranjero. Tanto los/las profesionales cualificados/as procedentes del extranjero como también los/las empleadores/as de Alemania pueden dirigirse a la BA si necesitan información o asesoramiento. A través del formulario de contacto de la BA puede enviar una consulta indicando sus conocimientos de alemán y su título, y recibirá, después, un correo electrónico con información individualizada sobre sus oportunidades laborales en Alemania. Si posee cualificaciónes adecuadas, pasará a formar parte de la red de aspirantes de empleo de la BA.
Además, el ZAV implementa diferentes programas y proyectos para determinados rubros profesionales en países socios escogidos. Los proyectos de colocación estatales cumplen con estándares éticos en el proceso de reclutamiento.
Encuentre más información en la página web de la BA .
Colocación laboral privada
Otra posibilidad para encontrar un puesto de trabajo en Alemania y organizar la entrada al país es a través de agencias de colocación privadas. En Alemania, las agencias privadas de colocación no tienen que certificarse ni obtener una licencia especial. Valiéndose de la siguiente información podrá saber si una agencia de colocación es seria y le prestará servicios adecuados y confiables.
Base legal en Alemania
La ley alemana impone algunas normas a las agencias de colocación por medio del libro III del Código Social (Sozialgesetzbuch) (art. 296 hasta art. 299 SGB). El art. 296 del Código Social señala que se tiene que realizar un contrato escrito de colocación entre las agencias y los/las postulantes. En este contrato de colocación deben estar escritos, de manera transparente, las tarifas y servicios de la agencia. Además, usted recién estará obligado/a a pagar una comisión, si, a consecuencia de la intermediación, se ha llegado a firmar un contrato de trabajo.¡Es ilícito hacer pagos adelantados!