Internationale Fachkräfte installieren Solarmodule

Información para ciudadanos de la EU

Si es usted ciudadano/a de un Estado miembro de la UE, puede entrar en Alemania sin visado gracias a la libertad de circulación. Infórmese aquí acerca de lo que debe tener en cuenta.

Entrada al país y residencia

¿Es usted ciudadano o ciudadana de un Estado Miembro de la UE y desea trabajar, estudiar o formarse en Alemania? Gracias a la libre circulación, puede usted viajar a Alemania sin visado ni permiso de residencia y quedarse en el país durante tres meses. Lo único que necesita para entrar en el país es un pasaporte o documento de identidad en regla. Tanto usted como su familia pueden desempeñar sin ningún tipo de limitación un empleo asalariado o una actividad económica en régimen autónomo en Alemania.

Lo mismo ocurre si usted es un ciudadano o ciudadana de Suiza o del Espacio Económico Europeo (EEE), o sea, Liechtenstein, Noruega o Islandia.  

Derecho de residencia permanente

En su calidad de ciudadano/a de la UE, tras una estancia ininterrumpida y lícita de al menos cinco años en otro país de la UE, obtendrá automáticamente el derecho de residencia permanente en dicho país. Como prueba de ello podrá obtener la tarjeta de residencia permanente. Esta puede resultar práctica a la hora de realizar trámites administrativos o frente a las autoridades. Para obtener más información sobre el tema "Residencia permanente para ciudadanos de la UE", diríjase aquí.

Nacionalización

¿Tiene usted residencia permanente en Alemania y desea solicitar ahora la nacionalidad alemana? En su calidad de ciudadano/a de la UE, puede hacerlo. Aquí le informamos de los requisitos que debe reunir.
 
Según el Estado Miembro de la UE del que proceda, es posible que no tenga que renunciar a la nacionalidad que poseía hasta la fecha. En tal caso, podrá ostentar la "doble nacionalidad". En la autoridad de nacionalización que le corresponda podrá consultar cuáles son los países que ofrecen esta opción.

Empleos

El principio de libre circulación de trabajadores/as dentro de la UE permite a las ciudadanías de los Estados Miembros obtener un acceso simplificado al mercado laboral alemán. Aquí le presentamos la amplia oferta de asistencia a la que puede recurrir si lo necesita. 

Asistencia en la búsqueda de un empleo

Si necesita ayuda en la búsqueda de empleo, deberá dirigirse a EURES. La Agencia Federal de Empleo (Bundesagentur für Arbeit, BA), como parte de la red de administraciones de empleo europeas, es también miembro de EURES. Con sus servicios de asesoramiento y colocación, EURES fomenta la movilidad de solicitantes de empleo dentro de Europa. La oferta abarca ofertas de empleo para toda Europa, programas de fomento de empleo de la UE, informaciones sobre las condiciones de vida y de trabajo, así como datos de contacto con asesores y asesoras de EURES. Explicado de forma sencilla, encontrará la oferta de EURES en este folleto de EURES. En los European Job Days podrá informarse directamente sobre las oportunidades en el mercado laboral y los puestos vacantes existentes en Alemania o en otros países de la UE. Los eventos y citas correspondientes se encuentran en la página web de los European Job Days.

Opciones de financiación para la ciudadanía de la UE 

EURES apoya la movilidad profesional transfronteriza justa y sostenible. El programa de asistencia Targeted Mobility Schemes (TMS) forma parte de la estrategia de EURES. El objetivo de este programa consiste en encontrar vacantes difíciles de cubrir y potenciales candidatos y candidatas para estas mismas, con el fin de facilitar la movilidad, búsqueda de empleo y contratación en Europa. En Alemania, por ejemplo, se están ejecutando actualmente diversos proyectos TMS. Encuentre más información sobre los diferentes proyectos de financiación en la página web de EURES.

¿Cuáles son los requisitos para participar en uno de los proyectos TMS de Alemania?

  • Tiene mínimo 18 años y aún no ha alcanzado la edad de jubilación.
  • Tiene la ciudadanía europea y la residencia en uno de los 27 países de la UE, Noruega o Islandia, y le gustaría trabajar en Alemania.
  • Está buscando un trabajo, una pasantía o un puesto de aprendizaje y existen ofertas que se ajustan a sus cualificaciones o a sus deseos de formación.
  • El empleo a solicitar o que desea realizar debe durar mínimo seis meses, cubre al menos el 50% de la semana laboral normal y cumple con las disposiciones legales y del convenio colectivo.

¿Cómo funcionan estos proyectos en Alemania?

El primer paso será solicitar una consulta. El equipo de asesoramiento de la Agencia Federal de Empleo (BA) le informará y lo apoyará en las siguientes áreas:

  • mercado laboral y condiciones de trabajo en Alemania,
  • búsqueda de puestos de trabajo, de formaciones profesionales o de prácticas,  
  • preparación del currículum vitae,  
  • preparación para entrevistas de trabajo.   

La asistencia que ofrece EURES a través de la BA ayuda a la orientación. Es el primer paso básico y obligatorio antes de presentar una solicitud y le brinda apoyo específico según sus necesidades.  

Módulos de financiación:  

  • Costos de viaje: ayuda económica única para viajar a realizar la entrevista de trabajo.  
  • Gastos de mudanza: apoyo financiero para mudarse después de ser contratado(a) y antes de comenzar a trabajar. 
  • Costos de homologación: durante el proceso de homologación de sus títulos profesionales, podrá recibir asistencia para cubrir los gastos que el proceso genere (por ejemplo, los gastos de traducción).  
  • Curso de idiomas en el país de origen: bajo ciertas condiciones recibirá apoyo financiero para realizar un curso preparatorio de alemán en su país de origen.
  • Cursos de idiomas en Alemania: en ciertos casos, es posible recibir apoyo económico para realizar un curso de idiomas extra-ocupacional en Alemania.  
  • Programa de integración: su futuro empleador(a) puede solicitar un programa de integración para respaldar su integración en Alemania.

Derecho a la igualdad de trato

Si trabaja usted en Alemania y considera que no está recibiendo un trato igualitario en su puesto de trabajo, deberá dirigirse a la Oficina para la Igualdad de Trato en la UE. Dicha oficina tiene por objeto garantizar la igualdad de trato de los trabajadores y trabajadoras de la UE y sus familiares. Si lo requiere, también recibirá allí informaciones en varios idiomas sobre el derecho de libre circulación.

Para obtener más información sobre temas como búsqueda de empleo, presentación de solicitudes, contratos laborales, etc., consulte nuestra sección Empleos.

Reconocimiento de las cualificaciones

También en materia de reconocimiento profesional existen normativas especiales para ciudadanos y ciudadanas de la UE. La Directiva de la UE relativa al reconocimiento de las cualificaciones profesionales establece que en principio se atribuirá a las titulaciones profesionales el mismo reconocimiento en los distintos Estados Miembros de la UE, confiriendo así a los profesionales el libre acceso al mercado laboral nacional. La directiva se aplica a ciudadanos de la UE, del resto de los países que integran el Espacio Económico Europeo (EEE) y Suiza que hayan obtenido su cualificación profesional en uno de los Estados Miembros de la UE, garantizándoles así el acceso a la misma profesión y en las mismas condiciones que a los ciudadanos alemanes.

Para obtener informaciones detalladas sobre el reconocimiento profesional para ciudadanos y ciudadanas de la UE, consulte nuestro epígrafe Reconocimiento y el portal sobre Reconocimiento en Alemania.  

Estudios universitarios

Estudiar en Alemania

Si desea estudiar en Alemania, también este ámbito queda cubierto por la libre circulación en la UE. Podrá solicitar una plaza de estudio en las universidades alemanas con su titulación de acceso universitario. La titulación de secundaria obtenida en la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega o Suiza suele estar reconocida en Alemania. Con la ayuda de la base de datos de admisión del Servicio de Intercambio Académico Alemán (DAAD).

Programas de ayudas – Erasmus+

Además existen un gran número de programas de ayudas a los que puede recurrir en su calidad de ciudadano o ciudadana de la UE. Un ejemplo de ello es el programa Erasmus+. Este programa ofrece ayudas para estancias en el extranjero (estudios universitarios y prácticas) de tres (en el caso de los estudios) o de dos (en el caso de las prácticas) a doce meses por cada fase de los estudios (Bachelor, Master, Promotion). Encontrará más informaciones sobre Erasmus+ en las páginas de la Comisión Europea así como en el portal Study in Germany.

Para obtener más informaciones sobre la posibilidad de cursar estudios universitarios en Alemania, consulte el epígrafe Estudios universitarios

Formación

Búsqueda de una plaza de formación  

¿Está buscando un puesto de formación en Alemania? También en este ámbito, el portal europeo EURES puede ayudarle a buscar una plaza. Encontrará plazas de formación vacantes online consultando la página web de EURES o bien acuda directamente a un asesor o asesora de EURES.

Para obtener más información sobre el tema de la formación en Alemania, consulte nuestra sección Formación.

Vivir en Alemania

Al llegar a Alemania, hay una serie de informaciones que pondrían serle de utilidad su vida cotidiana. En las páginas de la Oficina para la Igualdad de Trato en la UE encontrará informaciones útiles en concreto para ciudadados de la UE en Alemania. 

A continuación figura una lista de particularidades que pueden serle de interés:

Cursos de integración

En su calidad de ciudadano o ciudadana de la UE tiene derecho a participar en cursos de integración. Podrá participar en un curso de integración para aprender alemán, aunque no está obligado a hacerlo.  
 
Para obtener más información sobre el tema de los cursos de integración diríjase aquí.

Empadronamiento obligatorio

En Alemania es obligatorio estar empadronado. Esta obligación es válida para todas las personas que viven en Alemania, independientemente de su origen. En cuanto se mude a una vivienda, deberá empadronarse en la oficina o la administración del registro correspondiente a su domicilio.

Para obtener más información sobre el tema de vivir y aclimatarse a la vida en Alemania, diríjase aquí.

Prestaciones sociales  

En su calidad de ciudadano o ciudadana de la UE o del Espacio Económico Europeo (EEE) o de Suiza, podrá conservar los derechos adquiridos en Alemania en materia de seguridad social, por ejemplo, en el marco del seguro obligatorio de pensiones: en el momento en que alcance la edad de jubilación, cada uno de los países de la UE en los que haya trabajado Vd. podrá pagarle una pensión en función de los requisitos vigentes en cada país. Si ha trabajado, ejemplo, en dos países diferentes, recibirá en principio también de esos dos países el pago de una pensión.

Quien haya trabajado por última vez en Alemania y pierda su empleo no quedará desamparado, sino que tiene derecho a percibir prestaciones de desempleo. Al respecto se aplicarán las mismas condiciones que para los ciudadanos alemanes. Los períodos de empleo y de cotización al seguro que usted haya acumulado en otros países serán tenidos en cuenta a la hora de tramitar su solicitud.

Existe toda una serie de prestaciones sociales a las que tiene derecho en calidad de ciudadano o ciudadana de la UE en Alemania. Para obtener más información sobre el tema, consulte la Oficina para la Igualdad de Trato en la UE.

Cuadro informativo

Informaciones sobre el Brexit:

¿Vive Vd. en Gran Bretaña y desea venir a Alemania? Si es un/a especialista cualificado, dispone de un gran número de posibilidades para ello. Haga clic aquí para obtener informaciones de la Agencia Federal de Empleo (Bundesagentur für Arbeit).

¿Tiene preguntas?

Permítanos asesorarle sobre sus posibilidades de trabajar y vivir en Alemania. Nuestros expertas/as le ayudarán con sus preguntas sobre búsqueda de empleo, visado, homologación y aprendizaje del alemán.

Puede obtener más información sobre las distintas opciones de contacto haciendo clic en los símbolos.

Frau arbeitet im Büro vor einem Computer
Hamburger Stadtlandschaft