Tarjeta Azul UE

La Tarjeta Azul UE (art. 18g de la Ley sobre la Residencia [AufenthG] ) es un título de residencia especial para las personas con un título universitario extranjero o personas con un nivel de cualificación comparable que quieren iniciar una actividad laboral cualificada en Alemania. Consulte la sección ¿Quién necesita un visado? para saber si necesitará un visado para viajar a Alemania por este motivo.

¿Cuáles son los requisitos que hay que cumplir para obtener la Tarjeta Azul UE?

• Tener un título universitario alemán o un título universitario extranjero comparable con un título universitario alemán. ¿No tiene un título universitario convencional? Entonces, para obtener la Tarjeta Azul UE, tiene que acreditar un título de formación terciaria con una duración de por lo menos tres años. Este tiene que corresponder en Alemania por lo menos al nivel 6 de la Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE 2011) o al nivel 6 del Marco Europeo de Cualificaciones. Entre estos se cuentan, por ejemplo, cualificaciones de capacitación profesional como “título de Maestro/Maestra” así como títulos profesionales como educador/a. En la sección Homologación encontrará más información sobre la equivalencia y homologación de títulos universitarios extranjeros.
• Tener una oferta de trabajo concreta en una empresa en Alemania. Para esta oferta de trabajo rige lo siguiente:
  • La actividad laboral deberá tener una duración de por lo menos seis meses.
  • El puesto de trabajo tendrá que ser apropiado a su cualificación (título universitario). En caso de que se requiera una autorización para el ejercicio de la profesión (para profesiones reguladas), ésta debe ser presentada o ya estar aceptada cuando se realice la solicitud de visado.
  • Con ese puesto de trabajo en Alemania, deberá ganar un salario anual bruto de por lo menos 48 300 euros (en el año 2025).
• En los casos de empleos en profesiones con escasez de personal, puede obtener la Tarjeta Azul UE también con un salario anual bruto más bajo de por lo menos 43 759,80 euros (en el año 2025), si la Agencia Federal de Empleo (BA) ha autorizado la contratación. El Ministerio Federal del Interior y de la Comunidad da a conocer los límites salariales para cada año. Los siguientes grupos profesionales son considerados en Alemania como profesiones con escasez de personal:  
  • Directores de industrias manufactureras, de minería, construcción y distribución
  • Directores de servicios de tecnología de la información y las comunicaciones
  • Directores y gerentes de servicios profesionales, como por ejemplo cuidados infantiles, servicios de salud o de educación.
  • Profesionales con título universitario en las ramas de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas (CTIM)
  • Profesionales con título universitario en arquitectura, planificación urbana y de tránsito
  • Médicas y médicos
  • Veterinarias y veterinarios
  • Dentistas
  • Farmacéuticas y farmacéuticos
  • Profesionales de enfermería y partería con título universitario y título comparable  
  • Profesionales en docencia y maestros/as preescolares, en el sector escolar y extraescolar

Una lista detallada de las profesiones con escasez de personal con acceso a la Tarjeta Azul UE puede encontrarla aquí.

¿Es un/a especialista en TI o un ejecutivo/a en el área de las TI, pero no posee un título oficial, y quiere trabajar en su profesión en Alemania? En este caso, bajo ciertas condiciones, también se le puede otorgar una Tarjeta Azul UE. 

• Tiene que acreditar una oferta concreta de un puesto de trabajo como especialista en TI en Alemania. El empleo deberá tener una duración de por lo menos seis meses.
• Con el puesto de trabajo en Alemania deberá ganar un salario anual bruto de por lo menos 43 759,80 euros (para el año 2025).
• Ha adquirido, en los últimos siete años, por lo menos tres años de experiencia profesional en el área de las TI. La experiencia profesional debe haberse adquirido a nivel universitario y debe ser necesaria para ejercer la actividad laboral en Alemania.

¿Cumple con los requisitos mencionados? Entonces tiene derecho a obtener una Tarjeta Azul UE, según lo estipulado en el art. 18g de la Ley sobre la Residencia [AufenthG] . Infórmese sobre cómo se lleva a cabo el proceso de visado y entrada al país. 

¿No cumple con los requisitos para la Tarjeta Azul UE anteriormente nombrados? ¡No caiga en pánico! Usted puede solicitar un visado de trabajo para profesionales cualificados/as, según lo estipulado en el art. 18b  de la Ley sobre la Residencia [AufenthG].

En calidad de un/a especialista en TI sin título oficial, tiene la posibilidad de entrar al país, además de con la Tarjeta Azul UE, a través de la regulación especial para personas con conocimientos profesionales prácticos.

La Tarjeta Azul UE se expedirá por el tiempo que dure el contrato de trabajo más tres meses adicionales, pero por un máximo de cuatro años. Si se cumple con los requisitos, se puede prorrogar el título de residencia en Alemania. 

Los/las propietarios/as de una Tarjeta Azul UE pueden obtener un permiso de establecimiento después de 27 meses, si pueden comprobar conocimientos de alemán de Nivel A1 de conformidad con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). Si puede comprobar conocimientos de alemán a nivel B1, se le puede otorgar el permiso de establecimiento incluso después de 21 meses. 

¿Quiere vivir junto con su familia en Alemania? Esto es posible si está en posesión de una Tarjeta Azul UE. En la sección Reunificación familiar puede consultar lo que hay que tener en cuenta para este proceso y los requisitos necesarios.

Cambio de puesto de trabajo con la Tarjeta Azul UE

¿Está en posesión de una Tarjeta Azul UE y quiere cambiar de empleador/a en Alemania? No hay problema. Puede incorporarse a su nuevo puesto de trabajo con la Tarjeta Azul UE todavía vigente. Sin embargo, tiene que informar a la Oficina de Extranjería competente sobre el nuevo empleo, si cambia el puesto de trabajo dentro del primer año de trabajo. La Oficina de Extranjería verificará nuevamente si, con el nuevo empleo, usted sigue cumpliendo con los requisitos para la Tarjeta Azul UE. De no ser el caso, se le puede otorgar otro permiso de residencia, por ejemplo, un permiso de residencia de trabajo pra profesionales cualificados/as.