Mecánico de planta
Aerzener Brot und Kuchen GmbH Número de referencia: 19055-0066393943-S- Título completo del puesto: Betriebsschlosser/Industriemechaniker (m/w/d)
- Jornada laboral: A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Aerzen (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 29 jul 2026
Wir suchen Betriebsschlosser (m/w/d) in Vollzeit, 37,5 Stunden wöchentlich.
TÄTIGKEIT
- Durchführung von Wartungen und Instandsetzungen des Maschinen- und Anlagenparks
- Einrichtung, Inbetriebnahme und Optimierung von Maschinen und Systemen
- Fehlersuche und Durchführung von Fehlerdiagnosen mit anschließenden Reparaturarbeiten
- Einbau von Ersatz- und Erweiterungskomponenten in die Maschinen, Anlagen und Systeme
- Pflege und Dokumentation von Wartungsdaten in unsere Wartungs- und Instandhaltungsprogramme
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Konstruktionsmechaniker, Land- oder Baumaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)
- Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit technischen Zeichnungen
- Flexibilität, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System und Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B
WIR BIETEN - Übertarifliche Bezahlung, halbjährliche Sonderzahlungen sowie Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
- Finanzielle Vorteile durch steuerfreie Sachbezüge (z. B. Edenred-Karte), Bike-Leasing sowie exklusiven Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
- 30 Tage Urlaub für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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