International female IT programmer at work in Germany
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Gestionnaire en intendance (sans spécialisation)

Stepanka Köhler Numéro de référence: 10000-1206146242-S
  • Intitulé complet du poste: Haushaltshilfe auf Minijob-Basis - Erhöhung möglich
  • Horaires de travail: Temps partiel en matinée, Temps partiel en après-midi
  • Lieu de travail: Dresden (État libre de Saxe)
  • Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
  • Type de contrat: Open-ended
  • En ligne depuis: 5 mai 2026

Wir sind ein neuer Anbieter von Betreuungsleistungen und befinden uns im Aufbau.

Wir suchen Mitarbeiter, die gern mit uns wachsen möchten - Einstieg auf Minijob-Basis mit der Option bis zu 30h/Woche zu erhöhen.

Ihre Tätigkeitsfelder sind:

  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Reinigung, Einkäufe,..)
  • Persönliche Betreuung und Alltagsbegleitung
  • Betreuung bei Demenz
  • Unterstützung beim Ausfüllen von Anträgen und bei der Kommunikation mit Ärzten und Krankenkassen
  • Begleitung außer Haus und zu sozialen Aktivitäten

Ihre Vergütung besteht aus:

  • Einem Einstiegs-Stundenlohn von 14,50€

Ihre Arbeitszeit bietet flexible Arbeitszeiten sowie Lohnfortzahlung im Urlaubs- und Krankheitsfall.

Die Arbeitszeit ist i.d.R. Mo - Fr, in der Zeit von 8 - 16Uhr, keine Arbeit an Wochenenden

Ihre Vorteile umfassen:

  • Umfangreiche Schulungen vor dem ersten Einsatz
  • Monatlich stattfindende Weiterbildungsangebote
  • Startbegleitung durch Pflegefachkräfte
  • Regelmäßige Mitarbeitertreffen
  • Persönliche Ansprechpartner und regelmäßige Feedbackgespräche

Das bringen Sie mit:

  • Zertifikat als Alltagsbegleiter/in wünschenswert, ein Erwerb ist aber auch über uns möglich
  • Ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis
  • Liebevollen Umgang mit Senioren
  • Interesse an Menschen und ihren Geschichten
  • Interesse an Fortbildungen
  • Führerschein
  • Ein eigener PKW wäre von Vorteil, ist aber keine Bedingung.
  • (sehr) gute deutsche Sprachkenntnisse, so dass Sie sich mit den Klienten gut auf Deutsch verständigen können

Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.

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Le port de Hambourg avec ses bateaux et son architecture moderne – un symbole d'ouverture, de diversité et de culture d'accueil en Allemagne.