Produktmanager/in

Sie sind begeistert von Elektronik?

Werden Sie Teil von reichelt elektronik !

reichelt elektronik ist ein führender und stetig wachsender Distributor im Bereich Elektronik und PC-Technik. Wir begeistern Kunden aus B2B und B2C gleichermaßen mit über 50 Jahren Erfahrung und rund 130.000 Produkten vom Widerstand bis zum Tablet-PC - plattformübergreifend. Wir haben Großes vor - Wachsen Sie mit uns!

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir eine/einen

ASSISTENT PRODUKTMANAGEMENT (M/W/D) in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben:

• Begleitung & Mitarbeit von Produktmarketingaktionen in div. Medien
• Unterstützung unserer Produktmanager bei der Sortimentsentwicklung
• Vermarktung & Pflege unseres Produktangebotes, Beschaffung von Marktinformationen
• Erstellung von Markt- und Sortimentsanalysen sowie Inhouse- Reports
• Vorbereitung von Reports für Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern
• Kommunikation und Korrespondenz mit Herstellern und teamübergreifenden Abteilungen

Ihr Profil:

• Kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung
• Umgang mit Microsoft Office, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz in einem hochdynamischen Umfeld. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgabengebiete und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenerstattungen, freiwillige Prämien, VWL Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Flache Hierarchien, ein gutes Betriebsklima, ein -Betriebliches Gesundheitsmanagement- sowie die Möglichkeiten für ein vergünstigtes Mittagessen runden unser Angebot ab. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an bewerbung@reichelt.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.