Mechatroniker/in

Instandhalter / Mechatroniker(m/w/d) gesucht

Deine Aufgaben:

 Durchführung von Werkzeugwechseln an allen Maschinen

 Anfahren der Linien nach Umbau und durchführen von Justierungen

 Erkennen und abstellen von Fertigungsfehlern

 Suche / Beseitigung der mechanischen und elektronischen Störungen

 Allgemeine Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten

 Dokumentation gemäß der Vorgaben QS/QM

Deine Qualifikationen:

Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Bereich

 Erfahrung in der Durchführung von Rüst-, Wartungs- und technischen Arbeiten sowie der Bedienung und Überwachung der Produktionslinien

 Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen

 Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik

 Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis

 Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)

 Teamfähigkeit, Stressresistenz und Flexibilität

 Präzise, eigenverantwortliche, termingerechte und selbständige Arbeitsweise

 Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit

Das bieten wir:

 Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Entlohnung mit Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

 Gute Erreichbarkeit: Bequeme Verkehrsanbindung durch öffentliche Verkehrsmittel.

 Kostenlose Firmenparkplätze vorhanden.

 Umfassende Ausstattung: Bereitstellung von Arbeitskleidung inklusive Übernahme der Reinigungskosten.

 Teamorientierte Unternehmenskultur: Regelmäßige betriebliche Events und gemeinsame Aktivitäten fördern das Zusammengehörigkeitsgefühl.

 Internationales Arbeitsumfeld: Wir sind ein Familienbetrieb mit einem vielfältigen Team aus verschiedenen Nationalitäten.

Lust auf Becher und Etiketten?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine Bewerbung + Lebenslauf an:

Achim Peters bewerbung@pvp-peters.de 0351 – 839 88 0

Papierverarbeitung Peters GmbH & Co. KG

Meißner Straße 23 | 01445 Radebeul | Tel 0351 – 839 880 | www.pvp-peters.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.