Gebäudereiniger/in
Stadt Würzburg Referenznummer: 10001-1003890349-S- Vollständige Jobbezeichnung: Reinigungskraft (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Würzburg (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 21.10.2026
Standort: Rückermainstr. 2, Würzburg
Ihre Ansprechperson: Achim Schellenberg, Leitung Gebäudereinigung, 0931 37 3699 o. 0170/7974656
Wir bieten Ihnen:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 25 Stunden/Woche
- eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD(je nach Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe gem. § 16 Abs. 2 u. 2a TVöD beträgt das Einstiegsentgelt zwischen 1.774,04 € und 2.200,96 € brutto pro Monat bei Beschäftigung mit 25 Stunden/Woche)
Ihre Aufgaben:
- Unterhaltsreinigungen im Bereich der Sanitär und Sozialbereiche, Verkehrswege, Verwaltungs- und Veranstaltungsräume nach jeweiliger Absprache
- Reinigungs- und Serviceleistungen vor, während und nach Veranstaltungen wie Hochzeiten, Sitzungen, Empfängen usw.
- überprüfen der Sanitärbereiche auf einwandfreie Optik
- Kontrolle der Füllstände der Hygieneartikel
- Kontrolle und Entleeren der Abfalldepots im Gebäude
- gründliche Zwischen- und Sonderreinigungen im Bereich Gebäudereinigung zur Unterstützung der Unterhaltsreinigung nach jeweiliger
- Arbeitszeiten: Dienstag, Mittwoch, Donnerstag: 12:30 Uhr bis 17:30 Uhr / Freitag und Samstag: 08:30 Uhr bis 13:30 Uhr
Ihr fachliches Profil:
- idealerweise Vorkenntnisse/Berufserfahrung im gewerblichen Reinigungsbereich vorhanden (jedoch nicht zwingend notwendig)
Ihr persönliches Profil:
- gutes Zeitmanagement
- kostenbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit
- Gründlichkeit
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.