Carpenter

Bei der Stadt Übach-Palenberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Schulhausmeister/-in (m/w/d)

an der Katholischen Grundschule Übach. Ein Wechsel des Einsatzortes bleibt vorbehalten.

Organisatorisch ist die Stelle dem Fachbereich 65 - Hoch- und Tiefbau, dort Bereich 65.3 - Gebäudemanagement, zugeordnet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-NRW. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich im Vollzeitumfang (46,75 Stunden/Woche inklusive Bereitschaftszeiten) vorgesehen. Eine Einstellung in Teilzeit ist möglich, sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem Umfang sichergestellt ist.

Umfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG 5 TVöD

Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Beginn: sofort

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Ausführen von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- sowie Reinigungsarbeiten
• Organisation der Haustechnik
• Pflege der Grünanlagen und Verkehrsflächen sowie Winterdienst
• Bedienung, Kontrolle und Wartung der technischen Anlagen
• Überwachung und Abnahme von Arbeiten beauftragter Firmen
• Bestuhlung der Unterrichtsräume
• Schließdienst
• Unterstützung im Schulbetrieb
• Funktion der/s Sicherheitsbeauftragten

Ihr Profil

• eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, (z. B. als Elektriker/in, Sanitärinstallateur/in, Metallbauer/in, Schreiner/in etc)
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Handwerksbetrieb
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Grundkenntnisse im Arbeitsschutz
• körperliche Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• sicherer und zuvorkommender Umgang mit dem Schulpersonal, den Schüler/innen und Eltern
• Führerscheinklasse B/BE
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben außerhalb der Rahmenarbeitszeiten (z. B. bei Schulveranstaltungen)
• eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Hinweis: Das Führungszeugnis ist vorab nicht zu beantragen bzw. nicht den Bewerbungsunterlagen beizufügen; dies erfolgt nach Aufforderung ggf. zu einem späteren Zeitpunkt)

Wir bieten

• ein unbefristetes und konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr zzgl. 2 dienstfreie Tage (Heiligabend und Silvester)
• Jahressonderzahlung (für Tarifbeschäftigte) und Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert (für Tarifbeschäftigte)
• private Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen möglich
• attraktives Fahrradleasing
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• sympathische Teamatmosphäre

Kontakt

Anschrift: Stadt Übach-Palenberg Die Bürgermeisterin Rathausplatz 4 52531 Übach-Palenberg

Bei Fragen zum Stellenprofil: Bereichsleiterin Frau Raeune 02451/979-6911 m.raeune@uebach-palenberg.de

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Quadflieg 02451/979-1113 l.quadflieg@uebach-palenberg.de

Das ist uns noch wichtig:

Die Stadt Übach-Palenberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Chancengleichheit, Diversität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Übach-Palenberg. Wir begrüßen dahingehend Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von deren Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, sozialer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung.

Die Stadt Übach-Palenberg begrüßt eine ehrenamtliche Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr Übach-Palenberg - Informationen unter https://feuerwehr-uep.de.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.