Dachdecker/in
Franz Dietrich GmbH Referenznummer: 10000-1206424668-S- Vollständige Jobbezeichnung: Betonsanierer (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Hannover (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 06.05.2026
Wir wachsen stetig und suchen aktuell Betonsanierer (m/w/d) in unserer Betriebsstätte Hannover
Benefits:
- Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung.
- Zeig dein Potenzial und steig die Karriereleiter hinauf.
- Wir denken an deine Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge an.
- Bei uns bist du Teil eines tollen Teams, in dem jeder jeden unterstützt.
- Bei uns zählst du als Mensch, nicht nur als Mitarbeiter.
- Von Schutzbrillen bis hin zu Sicherheitsstiefeln – wir kümmern uns um Ihre Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Wir bieten unbefristete Verträge.
Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von Betonierarbeiten.
- Reprofilieren der Betonoberflächen Durchführung von Beschichtungsarbeiten für langanhaltenden Schutz.
- Präzise Durchführung von Sanierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards.
- Entfernung und Bearbeitung von alten Betonstrukturen.
- Verantwortungsvoller Umgang mit den eingesetzten Maschinen und Geräten.
Profil:
- Handwerkliche Grundkenntnisse in den Bereichen Betoninstandsetzung und Industrieanstriche Handwerkliche Ausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- Montagebereitschaft Zuverlässig und verantwortungsbewusst im Umgang mit Material und Technik.
- Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Gültiger Führerschein (Klasse B) für die Bedienung von Firmenfahrzeugen.
Wenn Du Deine handwerklichen Fähigkeiten im Bereich Betonsanierung unter Beweis stellen möchtest und Dich in einem dynamischen Team weiterentwickeln willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende Deine Unterlagen bitte an bewerbung@dietrich.de mit dem Betreff "Bewerbung Betonsanierer Hannover". www.dietrich.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.