Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Fachwirt/in - Investment

Lantenhammer Consulting Referenznummer: 10000-1140863711-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: München (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 22.05.2025

wir suchen asap für das BackOffice der Kapitalanlage Spezialfonds Rente

Ihre Aufgaben Sie wirken an der Disposition der Kapitalanlagen für die Verbundunternehmen mit, wobei der Schwerpunkt im Bereich Rentenfonds und Analyse von Konzepten sowie Fondscontrolling liegt. D. h. im Einzelnen:

Betreuung der Spezialfonds, Kontaktstelle für Asset-Manager und Kapitalanlageverwaltungsgesellschaften

Überwachung der Umsetzung der Anlagerichtlinien und der Strategien in den Spezialfonds

Ansprechpartner/in für das Kapitalanlagencontrolling

Beurteilung und Analyse von Fondskonzepten

Anfertigung von Analysen und Berichten zu besonderen Fragestellungen für verschiedene Anspruchsgruppen, z.B. als Entscheidungsgrundlagen bzw. Gremieninformationen

Aufbereitung von Marktdaten und Analysen

Entwicklung von Vorschlägen für Anlage- und Absicherungsstrategien

Erwerb, Valutierung und Veräußerung von Fondsanteilen, Abstimmung von Ausschüttungen

Erwerb, Valutierung und Veräußerung von Namenstiteln sowie deren Ordererfassung

Erstellung von umfassenden Berichten über die Anlagetätigkeit und die Entwicklung der Anlagen

Ihr Profil

  • Erfolgreich absolvierte Ausbildung und Praxiserfahrung als Bankkaufmann/-frau mit Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Kapitalmarkt-/Portfoliotheorie
  • Nach Möglichkeit mehrjährige Praxiserfahrung im Front-/Middle-Office einer Bank, Asset-Management-Gesellschaft oder Versicherung
  • Erfahrung im Fondscontrolling
  • Freude am selbstständigen Arbeiten an anspruchsvollen Aufgaben in einem kreativen Team
  • Hohe analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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