Erzieher/in
Begemot Personal Referenznummer: 10000-1178664782-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kita-Leitung (m/w/d)
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
- Arbeitsort: München (Bayern), Wiesbaden (Hessen), Frankfurt am Main (Hessen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 04.11.2025
Wollen Sie sich weiterentwickeln, sind wir Ihr Ansprechpartner!
Begemot Personal GmbH ist spezialisiert auf die Direktvermittlung von pädagogischen Fach- und Führungskräften bundesweit. Wir zeichnen uns aus durch langjährige Erfahrung im Kita- und Personalbereich und haben den Anspruch den hohen Anforderungen unserer Bewerber/-innen bestmöglich gerecht zu werden.
Für verschiedene Kita-Träger suchen wir engagierte, zuverlässige Fach- und Führungskräfte, die mit uns den nächsten Schritt gehen möchten und sich beruflich weiterentwickeln wollen.
Deine VORTEILE
- Übertarifliche Vergütung mit zusätzlichen Jahressonderzahlungen (insbesondere im Raum München)
- Interessante und individuell anpassbare Benefits
- Freistellung für individuelle Weiterbildung/Fortbildung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Helle, freundliche Räumlichkeiten mit großen Außengeländen und gute Teamatmosphäre
Deine AUFGABEN
- Leitung von kleinen, mittleren und großen Teams/Gruppen
- Begleitung und Unterstützung der Teams in der täglichen Arbeit
- Organisation von Tagesablauf/Dienstplan/Urlaubsplan
- Umsetzung und Qualitätssicherung des pädagogischen Konzepts (in Bayern nach BEP)
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Eltern
Unsere ANFORDERUNGEN
- Pädagogischer Abschluss/Studium (Fachkraftanerkennung)
- Leidenschaft ein Haus und ein Team zu prägen
- Aktives Einbringen und kontinuierliche Verbesserung der pädagogischen Arbeit
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: info@begemot-personal.de
Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
