Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH Referenznummer: 10000-1197329536-S- Vollständige Jobbezeichnung: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Innere Medizin
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Ratzeburg (Schleswig-Holstein)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 11.03.2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Innere Medizin
Das bieten wir:
Flexiprämien bei kurzfristigen Einspringen Jahressonderzahlung Altersvorsorge (VBL) Elektronische Zeiterfassung Verlässliche Dienstplanung (2 Monate im Voraus) 30 – 38 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Fort- und Weiterbildung, Übernahme der Rückzahlungsverpflichtungen aus Weiterbildungen Vergütung gem. TVöD-VKA, betriebliche Altersversorgung zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Gesundheitswoche auf dem Darß) Sehr gutes Arbeitsklima sowie kollegiale Zusammenarbeit bei einem familiären Arbeitgeber ohne die Anonymität der Großstadt
Das bringen Sie mit:
Ein Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und Flexibilität Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Ihre Aufgaben u.a.:
Die Planung, Durchführung und Dokumentation der Grund– und Behandlungspflege Krankenbeobachtung, Beratung, Anleitung Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin Frau Voigt telefonisch unter 04541/884-130 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gern auch per E-Mail.
DRK-Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH Personalabteilung · Frau Cerny Röpersberg 2 · 23909 Ratzeburg bewerbung@drk-krankenhaus.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.