Physiotherapeut/in
Medick - Physio Kathrin Medick Referenznummer: 10000-1197553137-S- Vollständige Jobbezeichnung: ✔️ Physiotherapeut/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams gesucht
- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Thiersheim (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 20.10.2025
Für unsere Praxis für Physiotherapie in Thiersheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Physiotherapeut/in (w/m/d).
✔️ Ihre Aufgaben:
- Sie planen die Behandlung unserer Patienten (w/m/d) und beraten sie bedarfsgerecht.
- Sie führen Untersuchungen, Behandlungen und Therapien aus.
- Das Beobachten, Protokollieren und Auswerten von Behandlungsverläufen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
✔️ Ihr Profil:
- Ausbildung zum/zur Physiotherapeuten/in (w/m/d)
- Zusatzqualifikationen sind von Vorteil aber nicht zwingend
- Gerne berücksichtigen wir sowohl Berufseinsteigende (w/m/d) als auch Berufserfahrene (w/m/d) und Wiedereinsteigende (w/m/d)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Humor
- Motivation zur Weiterbildung
✔️ Freuen Sie sich auf
- Tankgutschein in Höhe von 50 € monatlich oder vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- jährlicher Betriebsausflug
- ein eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeiten
- Einbringen von Ideen
- Unterstützung bei Fortbildung
- Spaß bei der Arbeit
- Unterstützung des Therapeutenteams durch ein ganztägig tätiges Rezeptionsteam
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die wöchentliche bzw. tägliche Arbeitszeit erfolgt nach individueller Absprache mit Ihnen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
