Lackierer/in - Spritzlackierung

Die Unternehmensgruppe EINHÄUPL ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen Korrosionsschutz und Autokran- /Geräteverleih. Bereits seit 150 Jahren bieten wir unseren Mitarbeitern/-innen die verschiedensten Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Ergreifen auch Sie mit uns die Möglichkeit sich neuen Herausforderungen zu stellen und in Ihrer Karriere durchzustarten.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Lackierer (m/w/d). Sie bringen funktionelle und dekorative Schichten auf Grundmaterialien. Vor dem ersten Farbauftrag bereiten Sie die Oberfläche vor, um sie anschließend zu Grundieren. Nach dem Aushärten stellen Sie das Oberflächenfinish für die Endlackierung her.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereiten und Zusammenstellen von Werkzeugen und Materialien
• Einrüsten der Bauteile
• Reinigen und Aktivieren von Oberflächen
• Abdichten von Bauteilen
• Das Aufbringen von Farben auf Stahlbauteile rundet Ihr Aufgabenbereich ab

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer (m/w) und bringen idealerweise Berufserfahrung aus der Industrielackierung
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Motivation
• Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtdienst
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

• Eine gründliche und genaue Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit
• betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung
• Angemessene Bezahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Eine neue moderne Anlage
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz

Interesse geweckt?

Wenn Sie sich einer neuen Herausforderung stellen und in einem jung-dynamischen Team engagieren möchten, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.

Bewerbung an:

Einhäupl-Feuerverzinkerei GmbH z. Hd. Markus Leiß Philipp-Karl-Straße 15 92637 Weiden

Oder per E-Mail an: Bewerbung@einhaeuplplus.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.