Dachdecker/in
Erhard Achtelstetter GmbH Referenznummer: 10000-1203314271-S- Vollständige Jobbezeichnung: Dachdecker/-in
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Dietersheim, Mittelfranken (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 10.09.2025
Dachdecker/-in ab sofort gesucht
Ihre Aufgaben:
• Durchführung von Dachdeckerarbeiten an Neubauten, Renovierungen und Reparaturen • Montage und Wartung verschiedener Dacharten wie z.B. Ziegel, Blech oder Bitumen • Abdichtungsarbeiten an Flachdächern und Gauben • Isolierungsarbeiten zur Verbesserung der Energieeffizienz • Sicherstellung der Qualität und Dichtigkeit der Dachflächen • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten & Einhaltung der Sicherheitsvorschriften • Unterstützung bei der Planung und Organisation der Arbeiten
Was wir von Ihnen erwarten:
• Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker/in oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Bereich Dachdeckerei wünschenswert • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis • Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit • Führerschein Klasse B ist von Vorteil • Bereitschaft für Montage (nach Absprache)
Was wir Ihnen bieten:
• Gute Bezahlung und Spesenzuschläge pro Tag • Auf Montage werden doppelte Spesen bezahlt • Kostenlose Arbeitskleidung und Mitarbeiterrabatte • Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung • Familiäres Arbeitsklima und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.
Per Mail an: info@achtelstetter-gmbh.de
Per Post an: Erhard Achtelstetter GmbH z.Hd. Personalabteilung Altheim 31 91463 Dietersheim
Bei Fragen wenden Sie sich gerne Telefonisch (09846/1477) oder per Mail (info@achtelstetter-gmbh.de) an uns.
Wir freuen uns auf dich!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.