Ingenieur/in - Maschinenbau
Hydac International GmbH Referenznummer: 10000-1203850862-S- Vollständige Jobbezeichnung: Technischer Vertrieb Außendienst Hydraulik - Mobile Systeme (w/m/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Essen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 23.09.2025
Technischer Vertrieb Außendienst Hydraulik - Mobile Systeme (w/m/d) R9270
Firma: HYDAC Group
Standort: Essen
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Technische Beratung und Betreuung unserer Mobilkunden im Raum Nordrhein-Westfalen
Vertrieb der gesamten HYDAC-Produktpalette inkl. E-Mobility-Lösungen Ausarbeitung und Kalkulation von technischen und kommerziellen Angeboten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen in Zusammenarbeit mit den HYDAC-Produktbereichen
Realisierungsmöglichkeiten nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Dimensionen abschätzen
Beobachten und Bearbeiten der Märkte durch Präsenz im Markt Neue Absatzmöglichkeiten ermitteln und erschließen
Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur Neukundengewinnung
Vertragsverhandlungen unter Beachtung kaufmännischer und technischer Aspekte durchführen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, o.ä.
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung als staatl. gepr. Techniker (w/m/d) sowie langjährige Berufserfahrung und fundierte spezifische Kenntnisse im Segment mobiler Arbeitsmaschinen
- Vertriebserfahrung wünschenswert, mindestens jedoch eine starke Vertriebsaffinität
- Spezifische Kenntnisse im Bereich mobiler Arbeitsmaschinen und Hydraulik wünschenswert
- Professionelle Verhandlungs- und Präsentationstechniken
- Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- MS-Office- und SAP-Kenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.