Rohrleitungsbauer/in
DIECKMANN Bauen + Umwelt GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1204045541-S- Vollständige Jobbezeichnung: Rohrleitungsbauer / Monteur Gas-Wasser (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Georgsmarienhütte (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 10.10.2025
Wir, DIECKMANN Bauen + Umwelt GmbH & Co. KG, suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zusätzlichen Monteur aus dem Bereich Rohrleitungsbau / Anlagenmechaniker (gerne mit Erfahrung im Rohrleitungsbau).
Aufgaben
- Herstellung von Gas- und Wasser-Hausanschlüssen
- Instandsetzung, Wartung, Reparaturen von Gas-/Wasser-Hausanschlüssen
- Verlegungen von Gas-/Wasser-Hauptrohrleitungen und Einbindung an das bestehende Netz
- Durchführung von Dichtigkeits- und Druckprüfungen an Haupt- und Anschlussleitungen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Wir arbeiten rund um Osnabrück – keine Montage nötig
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
- Selbstständiges Arbeiten im Rahmen eines eingespielten Montageteams
- Berufserfahrung im Rohrleitungs- oder Leitungsbau, idealerweise im Bereich Gas/Wasser
- Technisches Verständnis, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Eine Tätigkeit im regionalen Umfeld - keine Montage
- Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- HANSEFIT – flexible Nutzung von 50+ Sportarten bei 8.500+ Partnern
- Firmenapp
- Fahrrad-Leasing
Bewerben
Ansprechpartnerin: Svea Bez 0541 907067
Bewerben per Mail: zukunft@dieckmann-bau.de
Bewerben postalisch: DIECKMANN Bauen + Umwelt GmbH & Co.KG Bereich Personal Hannoversche Straße 80 49084 Osnabrück
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.