Rohrleitungsbauer/in
DIECKMANN Bauen + Umwelt GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1204048018-S- Vollständige Jobbezeichnung: Schweißer aus dem Rohrleitungsbau (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Georgsmarienhütte (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 10.10.2025
Wir, DIECKMANN Bauen + Umwelt GmbH & Co. KG, suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen geprüften Stahlschweißer (m/w/d) – mit Erfahrung im Bereich erdverlegter Gas- und Fernwärmeleitungen.
Aufgaben
- Durchführung von Schweißarbeiten im Bereich Gas- und Fernwärmeleitungen (erdverlegt)
- Anwendung gängiger Schweißverfahren wie E-Hand (111), WIG (141)
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß den technischen Anforderungen
- Unterstützung bei allgemeinen Tiefbauarbeiten, sofern erforderlich
- Wir arbeiten rund um Osnabrück – keine Montage nötig
Qualifikationen
- Geprüfter Schweißer nach DIN EN ISO 9606-1 in den Verfahren 111 (E-Hand) und 141 (WIG)
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbau oder Rohrleitungsbau von Vorteil
- Fundierte Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau (Gas, Wasser, Fernwärme)
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Eine Tätigkeit im regionalen Umfeld - keine Montage
- Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- HANSEFIT – flexible Nutzung von 50+ Sportarten bei 8.500+ Partnern
- Firmenapp
- Fahrrad-Leasing
Bewerben
Ansprechpartnerin: Svea Bez 0541 907067
Bewerben per Mail: zukunft@dieckmann-bau.de
Bewerben postalisch: DIECKMANN Bauen + Umwelt GmbH & Co.KG Bereich Personal Hannoversche Straße 80 49084 Osnabrück
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.