Metallbauermeister/in/Bachelor Professional im Metallbauer-Handwerk
MB Metallbau Höfelmeyer GmbH Referenznummer: 10000-1204190737-S- Vollständige Jobbezeichnung: Metallbauermeister/in
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Osnabrück (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 24.06.2026
Seit über drei Jahrzehnten ist der Name Höfelmeyer ein Begriff für Kompetenz in Stahl und Edelstahl. Als Metallbau-Fachbetrieb ver- und bearbeiten wir Aluminium, Stahl und Edelstahl in diversen Stärken und Legierungen für die verschiedensten Einsätze und ein Team von 20 Mitarbeitern begleitet den gesamten Prozess von der Beratung, Planung, Konstruktion und Fertigung bis hin zur Montage bzw. Auslieferung. Wir fertigen: Fassaden, Wintergärten, Überdachungen, Fenster, Türen, Treppen, Bühnen, Geländer und Zaunanlagen.
Wir möchten unser Team verstärken und suchen zu sofort mehrere
* Metallbaumeister (m/w/d) oder Metallbauer - Konstruktionstechnik (m/w/d) mit Berufserfahrung * in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Koordination des Teams
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Kundenberatung und Kostenüberwachung
- Erstellung von Angeboten
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Aufgabengebiet
- Gute Schweißkenntnisse MAG / WIG sind wünschenswert
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Erfahrung in der betrieblichen Organisation
- Führungsstärke, Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation sowie gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten: • Interessante Arbeitsaufgaben • Ein angenehmes Arbeitsumfeld • Leistungsgerechte Bezahlung • Sonderzahlungen Weihnachtsgeld
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an info@mb-hoefelmeyer.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.