Kaufmann/-frau - Büromanagement
Solveris GmbH Referenznummer: 10000-1204227247-S- Vollständige Jobbezeichnung: Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit Hochschulabschluss (BWL, VWL o.ä.) gesucht!
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Chemnitz, Sachsen (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 26.10.2026
Wir suchen ein/en Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) die uns bei der Arbeit in unserem Büro unterstützt.
Wer sind wir?
Wir sind eine renommiertes Unternehmen welches Backoffice Service für Kanzleien anbietet. Wir kümmern uns dabei um Telefonie und Schreibarbeiten für Rechtsanwaltskanzleien. Wir bieten Ihnen ein monatliches Gehalt von bis zu 3.500 Euro brutto, je nach Erfahrung und Ausbildung.
Was sind Ihre Aufgaben?
Als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement in Vollzeit oder Teilzeit ist es ihre Aufgabe uns vor allem im Hintergrund bei der Durchführung von u.a. Mandantenvermögensaufstellungen, Schreibarbeiten und Telefonie zu unterstützen.
Vorkenntnisse sind nicht notwendig, wir bieten ein umfangreiches Einarbeitungsprogram an. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt ist dabei in Chemnitz.
- Telefonische Betreuung unserer Kunden
- Aktenan- und ablage (Key Account Manager)
- Bearbeitung von Postein- und ausgang
- Erstellung und Anpassung der Datenbanken
- Vor Ort Beratung unserer Mandanten
- Terminplanung
Ihre Qualifikation:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in entsprechender Richtung.
Vorzugsweise aber nicht zwingend verfügen Sie über:
- Berufserfahrung
- Dialektfreie Aussprache
- abgeschlossenes Studium Fachrichtung: BWL, VWL oder ähnlichem.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:
Solveris GmbH Dr. Markus Weigl Innere Klosterstraße 10 09111 Chemnitz
Tel.: 0371 23450 727 E-Mail: markus.weigl@solveris.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.