Hochbaufacharbeiter/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
Abbruch Tiefbau Volker Hartlepp e.K. Referenznummer: 10000-1204592970-S- Vollständige Jobbezeichnung: Hochbaufacharbeiter / Maurer (m/w/d) gesucht
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Freital (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 24.11.2025
Wir sind Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Baubereich suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort in Freital motivierte
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Hochbau.
Sie arbeiten in einem eingespielten Team an regionalen Projekten.
» Das Aufgabengebiet umfasst berufstypische Arbeiten im Hochbau:
- Errichten von Fundamenten, Mauern, Decken und Wänden
- sowie das Verputzen, Dämmen und Abdichten von Gebäuden.
- Unterstützung von Kollegen anderer Gewerke bei Bedarf.
» Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung und / oder Berufserfahrung in der Baubranche
- Erfahrung mit Putz-, Mauerarbeiten sowie WDVS von Vorteil
- handwerkliches Geschick und Interesse
- vorliegender Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
- insbesondere Motivation, Sorgfalt, Genauigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
» Konditionen:
- 40 Wochenstunden, in der Regel von Montag bis Freitag
- unbefristete Beschäftigung
- leistungsgerechte Entlohnung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
- Arbeitsbekleidung wird gestellt
- regionaler Einsatz - keine Montage
- Die Einsätze erfolgen mit firmeneigenen Fahrzeugen.
» Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: Ulrich.Scholze@hartlepp.com
Zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins und für nähere Informationen ist Ihr Ansprechpartner Herr Scholze Mobil: 0172 75 00 549
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Es sind keine Anrufe von Verleihfirmen und privaten Vermittlungen gewünscht !
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.