Maler/in und Lackierer/in - Maler/in
JWS GmbH Referenznummer: 10000-1204864320-S- Vollständige Jobbezeichnung: Verstärkung im Bereich Innen- & Außenputz sowie Wärmedämmverbundsysteme (WDVS) gesucht!
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Seulingen (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 04.09.2026
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Fachkräfte (m/w/d) im Bereich Innen- & Außenputz sowie Wärmedämmverbundsysteme (WDVS)
Wenn du handwerkliches Geschick, Teamgeist und Freude an hochwertiger Arbeit hast, bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Ausführung von Innen- und Außenputzarbeiten
- Verarbeitung und Montage von Wärmedämmverbundsystemen (WDVS)
- Maler- und Beschichtungsarbeiten an Fassaden und Innenräumen
- Untergrundvorbereitung (Reinigen, Spachteln, Grundieren)
- Sanierungs-, Renovierungs- und Neubauarbeiten
- Qualitätskontrolle und saubere Ausführung der Arbeiten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Verputzer/in, Maler/in, Maurer/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung willkommen)
- Berufserfahrung im Bereich Putz-, Fassaden- oder WDVS-Arbeiten von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Abwechslungsreiche Projekte im Neu- und Altbau
- Moderne Arbeitsgeräte und hochwertige Materialien
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gerne auch unkompliziert per Telefon oder E-Mail.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.