Ingenieur/in - Veranstaltungstechnik

Der K+K Getränkefachgroßhandel Krille GmbH & Co KG ist mit seiner Sparte „K+K Tribünen“ seit nunmehr über

20 Jahren mit dem Bau von Tribünen und Großzelten im nationalen und internationalen Veranstaltungs- und

Eventbereich unterwegs.

Hierfür suchen wir einen Projektleiter im Veranstaltungsbereich mit Leadership-Qualitäten

Du bist ein Organisationstalent, übernimmst gerne Verantwortung und führst ein Team souverän zum Erfolg? Du

willst Events nicht nur begleiten, sondern leiten und gestalten?

Dann suchen wir genau DICH als Projektleiter im Veranstaltungsbau

Deine Mission:

Kommunikation mit Kunden, Partnern und Dienstleistern

Koordination aller technischen und logistischen Abläufe

Überwachung der Montagearbeiten auf den Baustellen vor Ort

Führung & Motivation deiner Montageteams

Verantwortung für reibungslose Abläufe im Zeitplan und erfolgreiche Veranstaltungen

Was du mitbringen solltest:

Erfahrung in Teamführung und Durchsetzungsstärke

Technisches Grundwissen (Bau- oder Eventbereich)

Ausgeprägtes Organisationsgeschick & Problemlösungskompetenz

1–2 Jahre Berufserfahrung im Eventbereich

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten intern und extern

Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisebereitschaft

Sicherer Umgang mit PC und gängigen Programmen

Was wir dir bieten:

Attraktive Vergütung inkl. Saisonprämien

Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen mittelständischen Großhandelsunternehmen

Verantwortung und Gestaltungsspielraum in spannenden Projekten mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzleistungen

Edenred-Karte als steuerfreie Zusatzleistung

Familiäres Team und kurze Entscheidungswege

Job Bike & Gesundheitsprogramme

Haustrunk sowie Mitarbeiterbezugspreise

Arbeitskleidung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wenn du dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine

aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: jobs@kk-getraenke.de

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.