Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
HSS GmbH Referenznummer: 10000-1205680105-S- Vollständige Jobbezeichnung: Elektriker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Altshausen (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 02.03.2026
Wir suchen Dich!
Du bist Elektriker mit Berufserfahrung (m/w/d)? Dann werde Teil unseres erfolgreichen,
mittelständischen Unternehmens! Als wachsendes Team mit familiärem Arbeitsklima und flachen
Hierarchien bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch langfristige
Entwicklungsperspektiven.
Aufgaben:
- Schaltschrankbau für Kälte- und Klimaanlagen
- Elektroinstallation von Großprojekten im Bereich Industrie- und Gewerbekälte
- Erstellung und Bearbeitung von Schaltplänen mit dem Programm E-Plan
- Elektrische Inbetriebnahme und Funktionsprüfung vor Ort
- Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Komponenten in Kälte- und Klimaanlagen
- Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie Einbindung von Kommunikationssystemen und Netzwerken
- Fernwartungssysteme einrichten und betreuen
- Digitale Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Sicherheitsnachweisen
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d)
- Berufserfahrung von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten (z. B. Stapler-/Hebebühnenführerschein)
- Leistungsgerechte Vergütung + Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad-Leasing
- Kostenlose Getränke und Kaffee
- Arbeitskleidung wird gestellt
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.