Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)

Frenzelit entwickelt, produziert und vertreibt Dichtungen & Dichtungsmaterialien, Isolationen & Isolationsmaterialien sowie Kompensatoren für globale Industriekunden. Unser Geschäftsbereich INDUSTRIE bietet individuelle Lösungen für Prozess- und Chemieindustrie, Maschinen- und Anlagenbau und Energiemanagement – Frenzelit liefert optimal abgestimmte Materialien und hocheffiziente Systemlösungen.

Für unsere Abteilung  Produktion suchen wir einen

Mitarbeiter Produktion Heizsysteme (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Rüsten, Einstellen und Bedienen der Produktionsmaschinen nach Vorgabe
• Maschinenüberwachung und –pflege inkl. Beachtung der Qualitätsaspekte
• Durchführung von Werkerselbstprüfungen
• Behebung kleinerer Störungen sowie ggf. Unterstützung bei Wartungsarbeiten
• Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
• Mitwirkung an Verbesserungsprozessen im Produktionsumfeld

Ihr Profil:

• Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ mehrjährige Erfahrung in der Produktion - Quereinsteiger sind willkommen
• Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (6-14 Uhr, 14-22 Uhr, 22-6 Uhr - 38 Stunden/Woche)
• Reisebereitschaft: ca. 1x pro Monat für eine Woche Einsatz an Produktionsmaschinen in Trossingen
• Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl

Unsere Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Vergütung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, innerbetriebliche Gesundheitsförderung, uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen Yagmur Turan gerne unter 09273 72365  zur Verfügung.

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Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.