Immobilienkaufmann/-frau
Pro Immobilia GmbH Referenznummer: 10000-1205882160-S- Vollständige Jobbezeichnung: WEG Verwalter/Objektbetreuer (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Hannover (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 18.03.2026
PRO IMMOBILIA - Seit Firmengründung im Jahr 1999 haben wir uns auf die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien spezialisiert. Betreut werden Wohneigentumsanlagen, gleichzeitig mit Sondereigentumsverwaltung für eine Vielzahl von Kapitalanlegern, sowie Wohn- und Geschäftshäuser, Gewerbeimmobilien und Mietwohnhäuser.
Wir suchen einen WEG Verwalter/Objektbetreuer (m/w/d) in Vollzeit.
Folgende Aufgaben erwarten Sie: -> Kaufmännische und technische Verwaltung von Eigentümergemeinschaften -> Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen -> Umsetzung der Beschlüsse -> Beauftragung und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnamen und Sanierungsobjekten -> Korrespondenz mit Eigentümern, Beiräten, Behörden, Rechtsanwälten und Versicherungen und externen Dienstleistern
Sie bringen mit: -> Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann -> Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung -> Fundierte Fachkenntnisse und Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht -> Kaufmännisches Verständnis -> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie ein sicheres Auftreten -> Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise -> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Domus4000/Navi
Unser Angebot: -> Eine angemessene Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen, kollegialen und erfolgsorientiertem Team -> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Neugierig geworden?
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email an : juergen.hanauske@proimmobilia.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.