Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Außenhandel)
Take2-Design GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1205911279-S- Vollständige Jobbezeichnung: Ausbildung 2027 / KAUFMANN FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Rosenheim, Oberbayern (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Ausbildungsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 20.03.2026
Take2-Design Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das anspruchsvolle Designartikel entwickelt, fertigt und weltweit vertreibt. Unser internationaler Kundenkreis erstreckt sich über den Einzel-, Versand-, Online- und Werbemittelhandel sowie über den Zwischen- und Großhandel.
Ab dem 01.09.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum KAUFMANN FÜR GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT (m/w/d)
Das bieten wir • Umfassenden Einblick in alle Bereiche und Abteilungen • Eigenverantwortlichen Aufgaben- und Tätigkeitsbereich • Freundliches und familiäres Arbeitsklima
Deine Aufgaben Unterstützung unserer Abteilungen Vertrieb, Vertriebsmarketing, E-Commerce/Controlling, Buchhaltung/Einkauf, Produktion, Logistik bei folgenden Aufgaben: • Kaufmännische und verwaltende Tätigkeiten • Umsatzauswertungen, Analysen • Organisation von Messen und Veranstaltungen, Messepräsenz • Online Shop Pflege, Auftragsabwicklung, Analysen • Betreuung der Social Media Kanäle • Kaufmännische Steuerung und Controlling • Berechnung von Geschäftsprozessen • Liquiditätsplanung und Steuerung • Prozessoptimierung in der Warenwirtschaftskette
Dein Profil • Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur (oder vergleichbarer Schulabschluss) • Gute schulische Leistungen und gute Englischkenntnisse • Selbstständige Arbeitsweise mit Eigeninitiative
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung an: heike.baldauf-geiger@take2-design.de oder Take2-Design GmbH & Co. KG, Goethestr. 38-40, 83024 Rosenheim
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.