Sous-Chef/in
Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co. KG Referenznummer: 10000-1205982928-S- Vollständige Jobbezeichnung: Junior Sous-Chef (m/w/d) Vollzeit
- Arbeitszeit: Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende
- Arbeitsort: Klink bei Waren (Mecklenburg-Vorpommern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 26.03.2026
Was wir Ihnen bieten:
- flexible Arbeitszeitmodelle mit einer 5-Tage Woche
- leistungsgerechte Entlohnung mit Zuschlägen
- Urlaub auch in den Sommermonaten möglich
- Attraktive Mitarbeitertarife in derzeit 30 Hotels in Deutschland, Österreich und den USA
- Rabatte bei Übernachtungen in über 450 Hotels deutschlandweit
- Sonderzahlungen bei Geburtstagen und zum Firmenjubiläum
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- unbefristete Arbeitsverträge
- Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € Brutto
- Vermittlungsprämie 500 € Brutto bei Werbung von Kollegen
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Unterkunftsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungsfindung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Beikoch
- sicheres Fachwissen und praktische Kenntnisse
- hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement und Selbstständigkeit
Zu Ihren Aufgabengebieten zählen:
- Zubereitung und Anrichten sämtlicher Speisen für unsere à la carte Restaurants
- Zubereitung und Anrichten von Buffets und Menüs
- Kostenbewusstes Arbeiten
- Sorgsamer, korrekter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten
- Kenntnisse des Speiseangebots und deren Zubereitungsart
- Einhaltung von Hygienevorschriften laut HACCP
Sie suchen eine berufliche Veränderung oder wollen sich persönlich weiterentwickeln – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, per E-Mail oder per Post!
Privathotels Dr. Lohbeck GmbH & Co. KG
Frau Klemm
Seehotel Schloss Klink
Schlossstraße 6
17192 Klink
personal@schlosshotel-klink.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
