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Polier/in - Hochbau

HTS-Bau Inh. Patrick Schneider Referenznummer: 10000-1206019496-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Polier oder Vorarbeiter (m/ w/ d)- Hochbau in Sömmerda gesucht
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Sömmerda (Thüringen)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 31.03.2026

Die HTS- BAU ist ein mittelständisches Unternehmen, welches seinen Sitz in Sömmerda hat. Unser Unternehmen ist der passende Ansprechpartner sowohl im klassischen Hochbau als auch bei Sanierungen.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Polier oder Vorarbeiter (m/ w/ d) aus dem Bereich Hochbau.

Wir können Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 40 Wochenstunden mit geregelten Arbeitszeiten von Mo. bis Fr. zwischen 07:00 und 16:00 Uhr und übertariflicher Bezahlung in Sömmerda anbieten, wobei Ihr Einsatz nur regional innerhalb Thüringens erfolgen wird. Bei der Gestaltung Ihres Aufgabengebietes werden wir versuchen, den entsprechenden Bereich für Sie zu finden, indem Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse optimal eingesetzt werden können.

Für die Stelle wird Folgendes vorausgesetzt:

  1. abgeschlossene Ausbildung und/ oder vergleichbare Kenntnisse im Hochbaubereich sollten Sie mitbringen;
  2. Kenntnisse über Arbeiten im Hochbaubereich, wie z.B. Mauern, Verputzen und Betonarbeiten sollten bei Ihnen vorliegen;
  3. Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich;
  4. eine motivierte, selbstständig arbeitende, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit rundet Ihr Profil ab

PKW ist grundsätzlich nur zur Erreichung des Arbeitsortes erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns schriftlich per Post zukommen lassen können oder Sie melden sich telefonisch um einen Termin zum Vorstellungsgespräch zu vereinbaren.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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