Bürokaufmann/-frau
intergrape GmbH Referenznummer: 10000-1206029755-S- Vollständige Jobbezeichnung: Bürokaufmann/-frau (m/w/d) ab sofort gesucht !!!!
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Neubrandenburg, Mecklenburg (Mecklenburg-Vorpommern)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 02.07.2026
Die intergrape GmbH ist Ihr zuverlässiger und fachkundiger Berater und Lieferant für Weine und Spirituosen in der Gastronomie.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofür eine/n Bürokaufmann/-frau (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
- eine umfangreiche Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiten (3 bis 8 Stunden pro Tag)
- unbefristete Arbeitsverträge
- kostenlose Bereitstellung von Kaffee
- unsere wichtigsten Anreize sind Weinreisen in das Ausland, wie z.B. Italien; Spanien, Frankreich, Portugal; Österreich usw.
- kostenlose Teilnahme an Veranstaltungen
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- umfangreiche Kenntnisse in den Office Programmen (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) erforderlich
- wünschenswert sind Kenntnisse in den Programmen Lexware und Weclapp
- sich klar und verständlich in deutscher Sprache am Telefon und in schriftlicher Geschäftskorrespondenz ausdrücken
- mathematische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung des Tagesablaufes
- Bearbeitung der Kundenbestellungen und Bestelllisten
- Erstellung von Angeboten und Weinkarten
- Post und Telefon
- Kontrolle der Debitoren und Kreditoren von Wein und Pressehaus
- Kundenbestandspflege und Neukundengewinnung
- Vorbereitung der Unterlagen Buchhaltung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich noch heute! Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an:
Intergrape GmbH Herr Grapentin Nemerowerstr. 4 17033 Neubrandenburg
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.