Altenpflegehelfer/in
SSG d BRK GmbH SW Augsburg - Einrichtungsleitung - Referenznummer: 10000-1206123828-S- Vollständige Jobbezeichnung: Pflegefachhelfer (m/w/d)
- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Teilzeit - Abend, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Augsburg, Bayern (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 23.06.2026
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander in unseren Einrichtungen. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren. Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
-Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile -Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung -38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung -Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge -Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben:
-Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege -Durchführen der täglichen Grundpflege -Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten -Motivieren unserer Kunden zur Teilnahme an Veranstaltungen und therapeutischen Angeboten -Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Ihr Profil:
-Ausbildung zum Pflegefachhelfer -Freude am Umgang mit Menschen -Bereitschaft zum Schichtdienst -Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten -Empathische Grundhaltung und Teamgeist
-Sprachkenntnisse: mindestens B1
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
