Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung
Seidel, Thomas Referenznummer: 10000-1206200349-S- Vollständige Jobbezeichnung: Maler & Lackierer (m/w/d) gesucht
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Lübeck (Schleswig-Holstein)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 16.04.2026
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in **unbefristeter Festanstellung **eine/n
Maler/in und Lackierer/in (m/w/d).
Die Maler- und Lackiererei Thomas Seidel aus Lübeck ist ein inhabergeführter Handwerksbetrieb, der seit der Gründung im Jahr 2004 für zuverlässige und qualitativ hochwertige Malerarbeiten steht. Mit einem eingespielten Team von 5 Mitarbeitern betreuen wir sowohl private als auch gewerbliche Kunden - vorrangig im Bereich Altbau und Bestandswohnungen. Wir legen großen Wert auf saubere Ausführung Termintreue und Kundenzufriedenheit.
Deine Aufgaben:
- Vorbereitende Aufgaben wie Verspachteln, Schleifen und Grundieren
- Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren, Untergrundbehandeln
- Außenanstrich, Fassadenanstrich, Fassadeninstandhaltung
- Renovierungs- und Sanierungsarbeiten
- Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten
Deine Qualifikation:
- Du hast eine Ausbildung zum Maler- und Lackierer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Helferbereich
- Du besitzt eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und hast LUST auf den Beruf
- Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig
- ein Führerschein ist wünschenswert
Wir bieten:
- Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
- Ein Auto für die Fahrten zum Betrieb/Baustelle und wieder nach Hause
- Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Duzkultur und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Schuhe und Werkzeuge werden gestellt
- geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.