Elektroinstallateur/in
Esatek GmbH Referenznummer: 10000-1206294626-S- Vollständige Jobbezeichnung: Elektroinstallateur/in (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Seligenstadt, Hessen (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 24.04.2026
Als Bauleiter/in (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik wickeln Sie eigenverantwortlich nationale Projekte im Bereich Elektrotechnik mit Ihrem Team ab.
Das erwarten wir von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Facharbeiter, Meister, Techniker, Ingenieur m/w/d) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik
- idealerweise mehrjährige Erfahrung auf Baustellen
- gute Deutschkenntnisse
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe Eigenmotivation, Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Flexibilität/Reisebereitschaft
- Bereitschaft zur ständigen Erweiterung der eigenen Kenntnisse
Das können Sie von uns erwarten:
- Mitwirkung bei der Bauleitung nationaler Projekte
- Abstimmung mit Auftraggebern und/oder Subunternehmern
- Personaleinsatzplanung und Logistik
- Wirtschaftliche Betreuung der Projekte, Materialbestellung und Disposition
- Eigenverantwortliche Projektabwicklung in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Ihre Vorteile:
- Mitarbeit in einem engagierten, sympathischen Team im modernen Arbeitsumfeld
- eigenverantwortliches Arbeiten von Anfang an
- ein innovatives und modern geführtes Familienunternehmen
- attraktive und leistungsorientierte Vergütung inkl. Firmenwagen
- betriebliche Altersvorsorge
- persönliche und fachliche Förderung durch unser Weiterbildungsprogramm
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
Sie sind teamfähig, zuverlässig und möchten uns von Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen überzeugen? Dann bewerben Sie sich bei uns
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.