Vermessungstechniker/in - Vermessung
b2v2 Ingenieurbüro Leonhard Bobenstetter Referenznummer: 10000-1206383282-S- Vollständige Jobbezeichnung: Vermessungstechniker/-ingenieur (m/w/d) München
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: München (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 04.05.2026
Einsatzort München und in verschiedenen Projekten (innerhalb Deutschlands)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- eigenständige Durchführung von Ingenieurvermessungen (z.B. Festpunknetze, Absteckungen, Aufmaße, Planerstellung, Massenberechnung, Geotechnische Messungen, Aufbau und Betreuung automatischer Monitoringsysteme)
- Grundlagenvermessung für die Planung von Tief-, Tunnel- oder Hochbaumaßnahmen
- Bearbeitung und Dokumentation von Werksplänen
- Leitung bzw. Mitarbeit in Projekten
- Reisebereitschaft ist erforderlich
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich
Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Vermessungstechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
- hohe Affinität und Begeisterung für zukunftsweisende Verfahren und Vermessungssysteme
- Kenntnisse der eingesetzten Software BricsCAD oder AutoCAD, Leica-Software
- sichere Anwendung von MS Office
- sicherer Umgang mit modernen Vermessungsinstrumenten und Auswerteprogrammen
- Deutschkenntnisse verhandlungssicher
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Interesse an Projektarbeit sowie Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B, ein Fahrzeug für die anfallenden Einsätze wird gestellt
- Mobilität
Wir bieten Ihnen:
- abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeiten und viel Eigenverantwortung
- familiäres Betriebsklima
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Einführung und Einarbeitung durch ein kollegiales Team
- ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- überdurchschnittliche leistungsgerechte Vergütung
- flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- anteilige Beteiligung beim EGYM Wellpass
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.