Elektroniker/in - Betriebstechnik
Holzwerke Pfarrkirchen GmbH Referenznummer: 10000-1206468945-S- Vollständige Jobbezeichnung: Betriebselektriker / Elektroniker (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Pfarrkirchen, Niederbayern (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 11.05.2026
Das sind wir: Wir, die Holzwerke Pfarrkirchen GmbH, sind ein Team von rund 110 Mitarbeiter/innen und produzieren am Standort Pfarrkirchen hochqualitatives Konstruktionsvollholz sowie artverwandte Premiumprodukte für den Holzhandel und die Fertighausindustrie. Gegründet als Sägewerk im Jahr 1939 entwickelten wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem der modernsten holzverarbeitenden Unternehmen Europas.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebselektriker / Elektroniker (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgabenbereiche:
Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Maschinen Störungsbehebung Mitarbeit bei notwendiger Umrüstung und Erweiterung von Produktionsanlagen Entwicklung und Verbesserungen der Produktionsanlagen
Was Sie mitbringen sollten:
Abgeschlossene Ausbildung zum/r Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung SPS-Kenntnisse wünschenswert (Siemens S7) Erfahrungen mit Frequenzumformer (SEW/Lenze) Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist Bereitschaft, sich in einem 3-Schicht-Betrieb zurecht zu finden
Was wir Ihnen bieten:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Holzindustrie Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und Mitarbeit in einem motivierten Team Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Ansprechpartner
Christine Pfaffinger Leitung Personal
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.