Elektroinstallateur/in
Elektro-Anlagenbau GmbH Rügen Referenznummer: 10000-1206481196-S- Vollständige Jobbezeichnung: Elektriker/Elektroniker für Industrieanlagen und Gewerbebauten/ Servicemonteur
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Bergen auf Rügen (Mecklenburg-Vorpommern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 12.05.2026
Wir suchen: - Facharbeiter mit abgeschlossener Ausbildung als Elektriker/Elektroniker für Energie-und Gebäudetechnik
- mit Führerschein Klasse B
Wir bieten: - Tarifbindung über die Mitgliedschaft im Landes-Innungsverband der Elektro-und Informationstechnischen Handwerke Mecklenburg-Vorpommern
- Übertarifliche Bezahlung
- Arbeit auf regionalen Baustellen
- Facettenreiche Elektroinstallation in Gewerbe-, Industrie- und Gesellschaftsbauten
- Tätigkeiten und Fortbildung im Bereich Mittelspannungsanlagen
- Steuerungsanlagen durch Einsatz von KNX-Bustechnik
- Prüfungen für ortsfeste und ortsveränderliche Geräte
- Familiäres Betriebsklima (O-Ton Mitarbeiter), Weihnachtsfeier, Sommerfest
- 39h Arbeitswoche
- 30 Tage Urlaub*, familienorientierte Urlaubsplanung*
- Bedarfsgerechte Arbeitskleidung
- Führung eines Arbeitszeitkontos mit Wahlmöglichkeit zum Freizeitausgleich oder Ausbezahlung
- Firmenhandy, Montagefahrzeug mit Werkstattausstattung
- Aufmerksamkeit zu Firmenjubiläen und runden Geburtstagen
- Enge Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Firmenleitung
- Tarifbindung über die Mitgliedschaft im Landes-Innungsverband der Elektro-und Informationstechnischen Handwerke Mecklenburg-Vorpommern
- Übertarifliche Bezahlung
- Arbeit auf regionalen Baustellen
- Facettenreiche Elektroinstallation in Gewerbe-, Industrie- und Gesellschaftsbauten
- Tätigkeiten und Fortbildung im Bereich Mittelspannungsanlagen
- Steuerungsanlagen durch Einsatz von KNX-Bustechnik
- Prüfungen für ortsfeste und ortsveränderliche Geräte
- Familiäres Betriebsklima (O-Ton Mitarbeiter), Weihnachtsfeier, Sommerfest
- 39h Arbeitswoche
- 30 Tage Urlaub*, familienorientierte Urlaubsplanung*
- Bedarfsgerechte Arbeitskleidung
- Führung eines Arbeitszeitkontos mit Wahlmöglichkeit zum Freizeitausgleich oder Ausbezahlung
- Firmenhandy, Montagefahrzeug mit Werkstattausstattung
- Aufmerksamkeit zu Firmenjubiläen und runden Geburtstagen
- Enge Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Firmenleitung
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
