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Ingenieur/in - technische Gebäudeausrüstung

Ing. Günther Camphausen & Co. Lüftungs- & Klimatechnik Referenznummer: 10000-1206495018-S
  • Vollständige Jobbezeichnung: Ingenieur/in, Techniker/in (m/w/d) TGA / Versorgungstechnik
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Arbeitsort: Koblenz am Rhein (Rheinland-Pfalz)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Anstellung
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 12.05.2026

Wir sind eine in Koblenz ansässige Fachfirma für Klima-, Kälte-, Lüftungs- und Industriekühlanlagen. Seit über 50 Jahren sind wir in dieser Branche vertreten. Wir sind perfekter Ansprechpartner bei Großraumlüftungen mit Wärmerückgewinnung z. B. in der Industrie und Hotellerie, Schwimmhallenentfeuchtung, Raumklimatisierung sowie Be- und Entlüftungen von Krankenhäusern und OP´s.

Die Räumlichkeiten sowie Konzepte werden von unseren Ingenieuren kalkuliert und berechnet. Die Installationen der Lüftungs- und Klimaanlagen erfolgen durch unsere eigenen Monteurinnen und Monteure. Zu deren Aufgaben gehört es auch, die Service-, Wartungs-, und Instandhaltungs-Arbeiten durchzuführen. Alle Arbeiten werden nach den gültigen Regeln der Technik und den erforderlichen Vorschriften durchgeführt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Ingenieurwesen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d), vorzugsweise mit Schwerpunkt TGA oder Versorgungstechnik.

Ihre Aufgaben:

  • Entwerfen und Berechnen von lüftungstechnischen Anlagen.
  • Erstellung detaillierter technischer Zeichnungen und Pläne für die Installation der Anlagen.
  • Überwachung der Bauausführung, um sicherzustellen, dass die Anlagen gemäß den Plänen und Vorschriften installiert werden.
  • Abstimmung mit anderen technischen Gewerken und Projektbeteiligten (Architekten, Bauherren).
  • Anwendung von CAD-Software.
  • Übernahme von Projektleitungsaufgaben.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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